Pelatihan SEM Jogja
Structural Equation Modelling Grand Serela Yogyakarta, 7 – 8 Desember 2019 Pelatihan SEM Jogja Training ini diselenggarakan PT. Expertindo khusus untuk mahasiswa, fresh graduate, dosen atau umum yang tertarik untuk memahami metode analisis melalui model persamaan struktural atau Structural Equation…
HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL
Deskripsi Persaingan yang semakin ketat mengharuskan setiap unit bisnis memiliki aset diferensiasi yang mampu membedakannya secara signifikan dengan unit bisnis lain, sehingga ia dapat dikenal lebih mendalam oleh pelanggan. Berinovasi merupakan langkah untuk memperbaiki kondisi perusahaan sehingga didapatkanlah tata cara…
LEADERSHIP FOR QUALITY MANAGEMENT
Deskripsi Pelatihan ini dirancang untuk menyiapkan manajer untuk dekade yang akan datang, yang dituntut oleh lingkungan bisnis untuk memimpin perusahaan dalam persaingan global. Manajer yang memimpin perusahaannya memasuki persaingan global harus memiliki pengetahuan manajemen model baru yang sangat berbeda dengan…
KORESPONDENSI DAN BILLING OF LADING EKSPOR
DESKRIPSI Kegiatan ekspor-impor adalah kegiatan perdagangan baik barang maupun jasa dari satu negara ke negara yang lain, ekspor adalah kegiatan mengeluarkan barang dan atau jasa dari daerah pabean Indonesia ke daerah pabean negara lain. Yang dimaksud dengan Daerah kepabeanan Indonesia …
JASA PENGIRIMAN DAN ASURANSI EKSPOR
DESKRIPSI Volume ekspor dari waktu ke waktu semakin mengalami peningkatan, sehingga pelatihan praktis dibidang ini sangatlah diperlukan. Perusahaan yang akan melakukan ekspor tentunya memerlukan pengetahuan mengenai seluk beluk ekspor. Dengan pengetahuan praktis ekspor ini, diharapkan peserta mampu memulai serta mengelola…
IT RISK MANAGEMENT
Deskripsi Manajemen resiko merupakan hal yang penting untuk keberhasilan setiap perusahaan, perusahaan yang tidak mengambil resiko akan susah berkembang. Di sisi lain perusahaan yang mengabaikan resiko akan mencapai kegagalan ketipa sebuah ancaman dibiarkan menyebar luas. Saat ini, sistem teknologi informasi…
HUMAN PERFORMANCE MANAGEMENT
Deskripsi Setelah karyawan menjalankan tugas dan kewajibannya langkah berikutnya adalah melakukan penilaian terhadap kinerjanya. Pelatihan ini membahas mengenai cara mendeskripsikan kinerja yang dinilai, menyusun rencana pengembangan karyawan secara teratur, dan mendukung keputusan dengan dokumen yang dapat dipertanggung jawabkan. Pelatihan ini…
